Notre vision
Heliaq s’engage à tracer une voie ambitieuse et responsable. Grâce à des actions alignées avec notre vision stratégique, nous transformons nos activités et réduisons notre empreinte écologique tout en plaçant l’humain et la planète au cœur de notre démarche.
Nos engagements concrets
Pour donner vie à notre vision, nous nous appuyons sur des actions concrètes, mesurables et alignées avec nos valeurs :
Ethique et gouvernance
Nous nous engageons à maintenir une transparence exemplaire dans nos pratiques au travers de :
- Plusieurs certifications reconnues, telles qu’EcoVadis, où nous avons obtenu la médaille Gold durant 3 années consécutives, et avons atteint le niveau Platine en 2025.
- Une politique anticorruption qui garantit l’intégrité de nos activités.
- Une protection accrue des données supervisée par notre RSSI, complétée par des solutions avancées de cybersécurité.
| Année | Médaille | Score EcoVadis |
|---|---|---|
| 2023 | Médaille Or | 72/100 |
| 2024 | Médaille Or | 76/100 |
| 2025* | Médaille Platine | 85/100 |
Découvrez nos résultats Ecovadis 2025
Projets et réalisations
Label Relations Fournisseurs et Achats Responsables (RFAR)
Nous intégrons des critères sociaux et environnementaux dans nos processus d’achat pour favoriser une chaîne d’approvisionnement durable et équitable, tout en soutenant l’économie locale. Nous avons sommes la première ESN à avoir obtenu le label RFAR.
Charte Sociale & Droits de l’Homme
Cette charte garantit le respect des droits fondamentaux dans toutes nos activités, en assurant des conditions de travail sûres, inclusives et sans discrimination, pour nos collaborateurs et nos partenaires.
Charte Environnementale
Nous nous engageons à réduire notre empreinte écologique grâce à des initiatives telles que le recyclage des équipements IT, la gestion des DEEE, et l’adoption d’énergies renouvelables dans nos infrastructures.
Great Place to Work
Nous sommes certifié GPTW depuis 3 ans. En valorisant le bien-être de nos équipes via des formations, des opportunités de mobilité interne et des initiatives favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, nous aspirons à devenir l’une des 10 meilleures entreprises où il fait bon travailler.
Charte Numérique Responsable
Nous encourageons un usage IT plus durable, en sensibilisant à la sobriété numérique, en favorisant les matériels reconditionnés et en optimisant la consommation énergétique des solutions déployées.
