Bien-être de nos collaborateurs
La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, reflétant notre engagement envers un environnement de travail sûr et sain. L’application de la norme ISO 45001 illustre notre démarche proactive pour identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels, tout en promouvant une culture de prévention au sein de notre organisation. En adoptant cette norme internationale, nous démontrons notre volonté de respecter les meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité au travail, tout en répondant aux exigences légales et réglementaires. Cette approche structurée nous permet non seulement de réduire les accidents et les incidents, mais aussi d’améliorer le bien-être et la productivité de nos équipes. En investissant dans la santé et la sécurité de nos collaborateurs, nous renforçons leur engagement et leur loyauté, tout en consolidant notre réputation en tant qu’employeur responsable et soucieux de ses ressources humaines. En somme, la norme ISO 45001 n’est pas simplement un cadre de conformité, mais un levier stratégique qui contribue à notre succès et à notre durabilité.
8,10 ans d’ancienneté moyenne
5% Taux d’absentéisme (moyenne nationale)
73.9% HappyTrainees Score
Notre direction : Ambition 2030
Mixité :
- Promouvoir la place des femmes dans le secteur de l’IT
Accroître le nombre de femmes à des postes de direction - Egalité professionnelle Femme/homme
Inclusion :
- Sensibiliser des collaborateurs au handicap notamment invisible
- Aider nos collaborateurs dans leur démarche de reconnaissance
- Maintenir un recrutement inclusif
Bien-être au travail
- Développer nos partenariats avec la mutuelle et la prévoyance
- Développer nos actions en faveur de la santé et de l’équilibre vie pro/vie perso
Formation
- Maintenir nos campagnes d’entretiens annuels, professionnels
- Développer notre plan de formation à destination de nos collaborateurs
